联系第九章办公室
拿破仑情史艾萨克
第九条协调员
(740) 351-3877
disaac@bjjiewa.com
第九条常见问题
以下是一些威廉希尔体育校园性别歧视或性骚扰政策和程序的最常见问题:
有哪些性骚扰的例子?
不当行为可能包括:
- 性笑话，含沙射影，手势
- 不受欢迎的调情、挑逗或求婚
- 性压力
- 抛媚眼
- 展示具有性暗示的物品/画面
- 展示/传送带有性暗示的电子内容
- 任何不必要的，不受欢迎的身体接触
- 性侵犯(如果发生这种情况，立即报警并保存证据)
如果我觉得自己受到性骚扰，我应该怎样做?
- 记录问题行为:日期、时间、地点、证人、具体行为
- 告诉骚扰者他的行为是冒犯性的，你希望他停止
- 向咨询和心理服务办公室寻求咨询和个人支持.
- 提出投诉 根据大学的第九条投诉程序
虚假指控怎么办??
可能会对故意的个人实施制裁, 或者无视真相, 诬告性骚扰. 不能因为一个抱怨不能被证实就意味着它是假的.
性骚扰仅限于男性对女性、主管对员工、教师对学生吗?
当个人觉得自己是不受欢迎的性关注或性行为的接受者时，就会发生性骚扰. 性骚扰可以发生在任何人身上，也可以由任何人对其他人实施:女性, 男人, 学生, 教师, 工作人员, 监事, 员工, 志愿者, 和供应商.
投诉是否保密?
大学不能保证完全保密. 必须严格遵守性别歧视或性骚扰投诉各方的隐私, 除非它妨碍了学校对性别歧视或性骚扰指控进行全面调查的义务. 在没有严格保护隐私的地方，它仍然会在需要知道的基础上受到严格控制. 在所有威廉希尔体育性别歧视或性骚扰的投诉中, 被告和投诉人都将被告知结果.
如果我报警，警察会介入吗?
如果你报告和行为涉嫌性暴力，警方可能会通知. 这并不意味着会自动提出指控，或者受害者必须与警方交谈, 但根据法律规定，学校必须通知执法部门. 校园还必须统计报告校园内发生的重大暴力犯罪, 包括某些性犯罪, 在校园犯罪统计的年度报告中. 统计报告不包括个人身份信息.
调查的目的和可能的结果是什么?
调查的目的是对性骚扰指控进行评估, 制定应对措施来应对这种情况, 并采取后续行动，确保所建议的行动得到执行. 结果可能包括:没有发现骚扰, 发现不当行为, 发现骚扰, 或者发现虚假指控. 最终目标是停止骚扰.
我一定要说出凶手的名字吗?
是的，如果你想对被指控的肇事者采取正式的纪律处分. 不，如果你选择非正式的回应，不提出正式的投诉. 要明白，当严重的指控无法得到解决时，校园确保其成员健康和安全的能力就会受到损害.
如果我被报复了怎么办?
举报性骚扰或作为证人参与调查的个人受到大学政策以及州和联邦法律的保护，免受报复. 对于因投诉而进行报复的个人，学校将采取适当的纠正措施, 鼓励某人提出投诉, 在调查中担任证人, 或者参与调查. 如果你觉得自己受到了报复，请联系第九条协调员之一.
如果我被指控性别歧视或性骚扰，我该怎么办?
不联系所谓的受害者. 你可能会立即想要联系校园社区的人，他们可以作为你的顾问. 您也可以联系第九条协调员, 谁能解释学校处理性别歧视或性骚扰投诉的程序.
我该如何保存性侵犯的证据?
性侵犯的物证必须在72小时内收集. 如果你认为你是犯罪性侵犯的受害者, 请致电740-351-3232或拨打9-1-1联系公共安全部. (校园电话9-9-1)如果你去医院, 当地警方将被召集, 但你没有义务向警方告发或起诉. 考试将帮助你保留这个选择，如果你以后决定练习它.
医院工作人员将收集证据, 检查受伤情况, 并解决接触性传播感染的可能性. 你被袭击后有没有换过衣服, 把你被袭击时穿的衣服干净利落地带到医院去, 卫生容器，如干净的纸质杂货袋或用干净的床单包裹(塑料容器不能呼吸), 并可能使证据无效). 如果你没有换过衣服, 带一套换洗的衣服去医院, 如果可能的话, 因为他们可能会把你穿的衣服作为证据. 你可以带一个辅助人员去医院, 他们可以陪你通过考试, 如果你想. 不要扰乱犯罪现场——留下所有的床单、毛巾等. 这可能会为警方收集证据. 如果可能的话，在去医院之前不要淋浴或清洗，也不要去洗手间.
有物证的案件更容易调查和起诉, 但没有它也不是不可能前进. 即使你没有收集到证据，你也可以提交报告或要求警方追究指控.
学生常见问题解答
会告诉我父母吗?
无论你是原告还是被告学生, 校园的主要关系是学生，而不是家长. 然而, 在重大医疗事故中, 纪律, 或者学术危险, 我们强烈建议学生通知家长、监护人或其他家庭成员. 当学生提出要求时，大学官员将直接通知这些人, 或者在存在健康或安全紧急情况的某些情况下.
换宿舍怎么样?
如果你想搬家，你可以要求换房间. 在这种情况下更换房间被视为紧急情况. 这是学校的政策，在急诊室改变, 学生被转移到第一个可用的合适的房间.
根据所报告的事实，可以立即暂时调动或者暂停被指控的行为人, 这一行动的持久性将取决于行为听证会的结果或对被告继续采取临时行动的需要.
你可以通过联系学生事务副校长或第九条协调员了解其他可用的资源.
如果学生非法使用毒品或酒精，在报告违反性别歧视或骚扰政策时，他/她会受到处罚吗?
违规的严重程度将决定学校的应对措施, 但只要有可能，大学将以教育而不是惩罚的方式应对非法使用毒品和/或酒精的行为. 性别歧视或性骚扰的严重性是一个主要问题，校园不希望出现任何情况(例如.g.(如吸毒或酗酒)以禁止举报性别歧视或性骚扰.
在报告性别歧视或性骚扰时，任何一方以前使用过毒品和/或酒精会成为一个因素吗?
除非有令人信服的理由相信先前的使用或滥用与本申诉有关.